Der Sommer hat gut getan. Zeit zum Durchatmen. Ende August überquerte ich zusammen mit meiner Frau den Alpenhauptkamm, nur mit einem Rucksack am Rücken. Wir waren viel draußen, badeten in Bergseen, tranken aus Bächen, übernachteten in Hütten und genossen die Einfachheit und onlinefreie Zeit.

Yeah, das war eine richtig inspirierende Runde!  Bei unserem Webinar Mitte Oktober ging es um das Thema „Mut“.

Die Menschen fliegen wieder – aber auf die erste Erleichterung bei den Airlines folgten Streiks und Unruhe. Was ist da los?

Hurra, wir fliegen wieder! Nach zwei Jahren Pandemie gab es im Sommer Buchungszahlen, die in den Chefetagen der Branche bei allen ungelösten Problemen wieder Zuversicht aufkommen ließen. Wie schön, wenn Familien nach der langen Zeit der Trennung wieder über Kontinente hinweg zusammenkommen! Geschäftspartner sich nicht mehr nur auf Zoom begrüßen. Menschen brauchen Menschen. Wir vermitteln uns anderen nicht nur in Worten, auch in kleinen Gesten, Pausen, Blicken, die im Netz auf der Strecke bleiben. Viele Einreisebeschränkungen sind gefallen. Die Nachfrage von 0 auf 100, die Airlines kamen kaum nach mit dem Ausmotten der Flugzeuge und den Recurrents der Crews. Und doch: Euphorie fühlt sich anders aus. Was läuft da schief?

Seit 2016 veröffentlicht das World Economic Forum regelmäßig Reports über die Zukunft der Jobs: welche skills werden zunehmend wichtiger. Wie groß die Umwälzungen derzeit sind, zeigt sich daran, dass 50% aller Angestellten bis 2025 neue Fähigkeiten entwickeln müssen, so die Schätzung. 50 Prozent – die Hälfte aller Arbeitnehmer! Künstliche Intelligenz, durch die immer mehr Jobs eingespart werden (aber auch neue entstehen) die Folgen der Pandemie, der Trend, eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit zu suchen und nicht mehr irgendeine Arbeit – all das hat enorme Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

Die Bilder und Nachrichten aus der Ukraine schockieren jeden Tag. Doch abgesehen von den Headlines haben die Ereignisse auch das Leben von hunderten Pilot:innen und Flight Attendants auf den Kopf gestellt.

Wochen der Vorbereitung und Hektik hinter den Kulissen sind am Abend mit dem Launch von OneEightZero° zu Ende gegangen! Bei unserem ersten Webinar, bei dem es Interessent:innen aus gleich sechs verschiedenen Staaten in und außerhalb Europas gab, wagten wir einen Ausblick auf die „neue Normalität“ in der Luftfahrt.

Jänner 2021. Mein Pilotenjob ist gekündigt. Und jetzt? Noch einmal von vorne beginnen. Trial and error, ohne Netz. Rückblick zwischen Erschöpfung und Euphorie auf mein erstes Jahr als Unternehmer.

Jeder Mensch ist einzigartig, geboren mit Talenten und Gaben, die er der Welt geben kann. Geben sollte, um genau zu sein. Es geht nicht um die Frage, wie man am schnellsten Geld verdient, sondern darum, was jeder einzelne Menschen für diese Welt beitragen kann. Wer das findet, findet auch seine Berufung. Wer daraus einen Beruf machen kann, wird auch glücklich.

Unser Team besteht aus Pilot:innen, Journalist:innen, Coaches und Expert:innen für Transformation. Wir wissen aus eigener Erfahrung, welche Belastung ein Jobwechsel darstellt und wie viel Mut Veränderung braucht. Je besser die Vorbereitung, desto erfolgreicher Ihr Neustart. Wir helfen Ihnen dabei. Schnell. Kompetent. Und vor allem: menschlich.